UV-Schutz am Arbeitsplatz: Pflichten, Maßnahmen und Tipps für Arbeitgeber

UV-Schutz ist Arbeitsschutz. Beschäftigte im Freien – ob auf dem Bau, in der Landwirtschaft oder im technischen Dienst – sind zunehmend gefährdet durch intensive Sonnenstrahlung. Arbeitgeber stehen in der Pflicht, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um Haut- und Augenschäden zu verhindern. Dieser Beitrag zeigt, warum UV-Schutz am Arbeitsplatz so wichtig ist, welche Maßnahmen über Sonnencreme hinausgehen und welche rechtlichen Vorgaben gelten.

Lesen Sie hierzu auch unseren Blogbeitrag: Darum ist der Schutz vor UV-Strahlung notwendig!

Warum UV-Schutz am Arbeitsplatz unverzichtbar ist

Die natürliche UV-Strahlung ist kein harmloses Sommerphänomen, sondern ein ernstzunehmendes Risiko. Bereits ein einzelner Sonnenbrand kann das Hautkrebsrisiko deutlich erhöhen. Laut der DGUV ist UV-Strahlung als Karzinogen der höchsten Kategorie I eingestuft.
UVB-Strahlen verursachen Sonnenbrände, UVA-Strahlen dringen tiefer ein und begünstigen Hautalterung sowie Hautkrebs. Auch die Augen sind gefährdet – langfristig drohen Hornhautschäden oder Grauer Star.

👉 Prüfen Sie jetzt, ob Ihre Gefährdungsbeurteilung den UV-Schutz berücksichtigt. Gerne beraten wir von KUECK Industries Sie dabei.

Wer ist besonders betroffen?

Die BG BAU nennt unter anderem Bauarbeiter, Landschaftsgärtner, Hafen- und Seeschiffer als Hochrisikogruppen. Aber auch Haustechniker oder Verkehrsdienste sind regelmäßig im Freien tätig.
Ein einfacher Indikator ist der UV-Index (UVI): Ab einem Wert von 3 besteht Handlungsbedarf. Arbeitgeber sollten diesen täglich kontrollieren und entsprechende Schutzmaßnahmen einleiten.

👉 Tipp: Integrieren Sie den UVI-Check in Ihre tägliche Arbeitsschutzroutine.

UV-Schutz nach dem TOP-Prinzip

Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet Arbeitgeber, technische, organisatorische und persönliche Schutzmaßnahmen umzusetzen – in genau dieser Reihenfolge.

1. Technische Schutzmaßnahmen

• Sonnensegel, Pavillons oder Abschattungen installieren

• Fahrzeugkabinen mit Sonnenschutzdächern ausstatten

• Gebäude durch Fassadenbegrünung oder mobile Terrassendächer schützen

2. Organisatorische Schutzmaßnahmen

• Arbeitszeiten in die Morgen- oder Abendstunden verlegen

• Schattenpausen einführen und Getränke bereitstellen

• Beschäftigte regelmäßig unterweisen und dokumentieren

3. Persönliche Schutzmaßnahmen

• UV-Schutzkleidung mit hohem Lichtschutzfaktor bereitstellen (oft auch kombiniert mit Warnschutz)

• UV-Schutzbrillen nach EN 166 nutzen

• Sonnencreme für unbedeckte Hautflächen kostenfrei zur Verfügung stellen (LSF 30–50, wasserfest)

👉 Wichtig: UV-Schutzkleidung schützt zuverlässiger als Sonnencreme – dennoch ist die Creme für unbedeckte Stellen unverzichtbar.

Arbeitgeberpflichten im Hinblick auf UV-Schutz

Damit der UV-Schutz am Arbeitsplatz wirksam ist, müssen Unternehmen mehrere Vorgaben erfüllen:

• Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG: UV-Strahlung muss erfasst und bewertet werden.

• Gesundheitsvorsorge gemäß ArbMedVV: Ab einer Stunde UV-Exposition täglich ist eine arbeitsmedizinische Vorsorge anzubieten.

• Unterweisung und Dokumentation: Beschäftigte sind über UV-Risiken und Schutzmaßnahmen regelmäßig zu schulen.

• Bereitstellung von PSA: UV-Schutzkleidung, Sonnenbrillen und Sonnencreme müssen kostenlos bereitgestellt werden.

• Evaluation: Wirksamkeit der Maßnahmen regelmäßig prüfen und anpassen.

👉 Weiterführender Hinweis: Lesen Sie dazu auch unseren Beitrag Arbeitskleidung und Schutzkleidung – Sie entscheiden!

Fördermöglichkeiten nutzen

Viele Berufsgenossenschaften und Unfallkassen fördern Investitionen in UV-Schutzmaßnahmen – etwa durch Zuschüsse für Sonnensegel oder UV-Schutzkleidung. Dadurch sparen Unternehmen langfristig Kosten und sichern gleichzeitig die Gesundheit ihrer Beschäftigten.

Fazit: UV-Schutz ist Arbeitsschutz

UV-Schutz am Arbeitsplatz darf nicht unterschätzt werden. Arbeitgeber müssen nach dem TOP-Prinzip handeln: erst technische Lösungen, dann organisatorische Anpassungen, zuletzt persönliche Maßnahmen wie Kleidung oder Sonnencreme. Ergänzend sind Vorsorgeuntersuchungen, Dokumentation und regelmäßige Schulungen notwendig.

👉 Sie möchten wissen, welche Maßnahmen für Ihr Unternehmen sinnvoll sind? Kontaktieren Sie uns von KUECK Industries – unsere Experten unterstützen Sie in Arbeitssicherheit, Betriebsmedizin, Brandschutz, Gefahrgut und Umweltschutz.

💬 Ihre Meinung ist gefragt: Welche Erfahrungen haben Sie mit UV-Schutz im Betrieb gemacht? Diskutieren Sie gerne mit uns in den Kommentaren!